Claudio Lottenberg

Pesquisadores da USP usam IA para detectar ansiedade e depressão em tweets

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Claudio Lottenberg | 10 Maio 2023, 14h17

Uma base com 47 milhões de tweets treina um programa para detectar escolhas estilísticas típicas da redação de posts por pessoas com distúrbios mentais.

Funcionários não percebem atributos diferentes entre chefes homens e mulheres

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Claudio Lottenberg | 24 mar 2023, 10h04

Pesquisa com 1400 pessoas mostra que, apesar de clichês machistas sobre gestoras, na prática os colaboradores não notam diferenças de competência, caráter, humildade, efetividade ou status entre gêneros.

Entenda a importância da segurança psicológica no trabalho

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Claudio Lottenberg | 15 fev 2023, 12h36

Ouvir os colaboradores, reconhecer esforços e promover a boa convivência contribuem para o almejado ambiente profissional seguro

Saúde mental do colaborador é, sim, missão das empresas

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Claudio Lottenberg | 10 jan 2023, 16h15

Em tempos de covid-19, burnout, aumento de ansiedade, depressão e estresse, qualidade de vida no trabalho é uma regra de ouro

Sucesso: o que é, com que se parece e como chegar lá

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Claudio Lottenberg | 9 dez 2022, 17h29

Curta o caminho, não tenha pressa e o mais importante: busque o que você considera sucesso, e não a ideia clichê de sucesso vendida por aí.

Saúde mental preocupa 49% dos brasileiros. Em 2018, eram 18%.

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Claudio Lottenberg | 18 nov 2022, 11h39

A pandemia e a desaceleração econômica subsequente aumentaram casos de ansiedade e depressão em 25% pelo mundo.

Nós subestimamos o poder da gentileza no escritório – e na vida

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Claudio Lottenberg | 30 set 2022, 21h00

A ciência mostra que atos de bondade tem um efeito mais poderoso do que imaginamos – tanto em quem faz como em quem recebe.

Liderar na área da saúde, em um mundo digital, é uma habilidade em construção

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Claudio Lottenberg | 8 set 2022, 14h28

A integração da tecnologia com a medicina será cada vez maior – e um líder terá de aprender e ensinar para obter bons resultados.

Líderes narcisistas são os mais interessados em ler material sobre liderança

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Claudio Lottenberg | 19 jul 2022, 17h17

Um estudo revelou que o engajamento dos narcisistas em textos acadêmicos sobre o tema é motivado, claro, pela preocupação em cultivar a própria imagem – e não pelo genuíno interesse no bem-estar da equipe.

Quanto mais ESG, mais benefícios para a saúde

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Claudio Lottenberg | 15 jun 2022, 15h41

Ações ambientais e sociais se reverterão em ganhos para as empresas e benefícios para a sociedade.

Casos de burnout na comunidade médica dispararam na pandemia

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Claudio Lottenberg | 11 abr 2022, 13h34

É o que mostram estudos com profissionais que atuaram na linha de frente. Problema estrutural na Saúde também contribuiu para agravar situação.

Quais são suas resoluções para a carreira em 2022?

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Claudio Lottenberg | 17 jan 2022, 11h20

Não há um número ideal de metas. O segredo é saber priorizar.

Os jovens e o sonho da carreira médica

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Claudio Lottenberg | 3 dez 2021, 14h06

Pandemia faz a procura pelos cursos da área da saúde crescer ainda mais.

Brasil, celeiro de startups de saúde

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Claudio Lottenberg | 5 out 2021, 16h00

País tem mais de 500 healthtechs que receberam US$ 88 milhões em investimentos

Mulheres caminham para ser maioria na medicina

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Claudio Lottenberg | 31 ago 2021, 10h22

Elas devem superar os homens na profissão em 2030, mas ainda ganham menos e ocupam menos cargos de chefia.

A objetividade dos millennials

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Claudio Lottenberg | 26 jul 2021, 16h35

Diante de um problema, quem nasceu diante da internet não se apega a fórmulas: busca a solução mais rápida e eficiente possível. Isso é um trunfo que já está revolucionando nosso modo de vida – a começar pela medicina.

Home office também tem limites – e é importante respeitá-los

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Claudio Lottenberg | 21 jun 2021, 12h29

Sete em cada dez pessoas tiveram algum sintoma de burnout desde que entraram em home office. Veja como tornar sua rotina mais racional.

O maior desafio da liderança em tempos de pandemia

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Claudio Lottenberg | 26 abr 2021, 15h45

O cuidado e o apoio do líder perante a equipe neste momento crítico pode formar gestores mais confiáveis e equipes mais motivadas para quando a crise acabar.